Bij verandering en vernieuwing worden Total-Quality principes toegepast.
Model voor prestatie & continue verbeteren
Het gaat daarbij op drie principes:
– focus op klanten
– participatie en teamwork
– procesbenadering ondersteund door continu verbeteren en leren
Bij continu verbeteren komt de Deming cirkel (ook de PDCA cirkel genoemd) , een methodologie bestaande uit 4 fasen, aan de orde:
Bij huidige verander innovatie wordt deze methodologie gecombineerd met de zgn, IMWR cirkel : Inspireren, Mobiliseren, Waarderen en Reflecteren. Hiermee wordt men een integrale aanpak ingezet bij verandering en vernieuwing van mens en organisatie.
Wilt u meer weten over de toepasbaarheid en inzetbaarheid van deze modellen binnen uw organisatie of heeft ondersteuning om een verandering succesvol door te voeren? Neem contact op voor een kennismakingsgesprek.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten